公式Blog：木のおもちゃ カルテット木のおもちゃ『カルテット』は、安心安全なヨーロッパ輸入の知育おもちゃ＆教材専門ショップです。

オーナー藤田篤です。

 

子育てする父母、保育に寄り添いながら

おもちゃの販売に携わりたい就活生

 

絵本とおもちゃで取り組む

子育て支援に携わりたい就活生

 

働きながら資格取得し

スキルアップと自身の人としての向上を続けたい就活生

の皆様

 

その夢を実現するフィールドを

木のおもちゃカルテットが、皆様に提供します。

↑2021年入社社員研修 (Off-JT)ベビートイ2級講座受講

 

ご存知でしょうか

 

現実は厳しく

出生数は85万人を割り込み、少子化が加速する日本社会

おもちゃ販売業界は、斜陽産業に属し

オンライン・リアルでの大型ショッピングモールの台頭によって

小規模小売業は

衰退が加速します

 

こんな時代に

ニッチ（隙間産業）である

おもちゃの販売

民間での子育て支援事業

スキルアップを通じての

キャリアアップが望めるのでしょうか？

 

ところが

木のおもちゃカルテットは

2015年から

SDGs

エスディージーズ・持続可能な開発目標

目標8. 働きがいも経済成長も

すべての人々のための

包摂的かつ持続可能な

経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する

に取り組み

 

店舗販売、インターネット通販（B to C 消費者を対象とする事業）

↑店頭で毎月開催されるネフの積木ショー

全国の保育園への法人対象販売

（B to B 企業・法人を対象とする事業）

↑監修する保育園でのワークショップ

 

を通じて父母、保育園長、現場保育士をサポートしつつ、

おもちゃ、絵本の販売を拡大しています。

 

木のおもちゃカルテットは

日本知育玩具協会から、講座・講師育成を受託し

東京大学名誉教授 汐見稔幸先生を顧問としてお迎えし

知育玩具インストラクター資格取得と講師育成を推進し

講師の皆様に

フランチャイズ事業として

認定講座開講、子育て支援講座開講、教室開講、保育施設指導などの

活躍の場を提供しています。

→（社）日本知育玩具協会ホームページ

 

SDGs

・目標4. 質の高い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し

生涯学習の機会を促進する

 

↑全国の保育専門家に向け毎年開催される保育環境改善セミナー

↑東京銀座拠点でのベビートイ1級講座

→東京銀座校のご紹介

 

講座、セミナーを開催

受講者は年々増加

2020年は

講座セミナー受講者数：2976名

インストラクター：218名　となっています。

→詳しくは　日本知育玩具協会の歩み　をご覧ください

 

子育て支援が

維持継続可能な仕組み（SDGs）となるべく

資格取得した認定講師の皆様が

子育て支援、教育に貢献する場となる教室事業を手掛けています。

 

↑カルテット幼児教室　現在全国23教室

↑キュボロ教室　現在全国16教室

↑認定講師の皆様による保育施設研修

講座、教室、資格取得を希望する皆様は年々増加し

メディア・社会からも注目をいただいています。

 

「受ける側も与える側も幸せに」

これが、

教室の先生と生徒の皆様

講座で教える講師と受講生の皆様をつなぐ信頼となり

共に幸せに向かう新しい仕組みが広がっています。

 

「受ける側も与える側も幸せに」

これは

カルテットのスタッフと

そのサービスを受けるお客様、

講師の皆様、受講生の皆様とをつなぐ言葉でもあります。

 

この事業に係るすべての皆様が

幸せになること

絵本とおもちゃで子育てを１００％感動に！

が社会に広がることを目指しているのです。

 

このような

私たちの取り組み

私たちの理念に共感する学生の皆様は

是非、私たちと一緒に働くことに興味を持ってください。

 

「働きながら資格を取る」とは？

 

採用された方が

日本知育玩具協会の資格取得を希望する場合

適性に応じて

ベビートイ・インストラクター、マイスター

キッズトイ・インストラクター、マイスター

知育玩具インストラクター、マイスター

キュボロ・インストラクター、マイスター

などの資格を

OFF-J-T（Off-The-Job Training　職場外での教育訓練）

にて

時には、一般受講者と共に学び

取得することができます。

資格取得費用は、資格取得支援制度によって全額会社が補助しています。

→知育玩具インストラクター資格認定講座とは

↑知育玩具インストラクター養成講座受講 2021年入社スタッフが受講

 

受講スタッフの感想より

・興味深い内容で、楽しく受講できました。

　内容を今後に生かし、お店に来てくださるお子様を

　幸せにできるように頑張ります。

・講師として、自分があるべき姿を考えることができました。

 

 

さらに

開講条件を満たせば

会社に在籍しながら

講師として講座、教室を担当することも可能です。

 

また

退職後、講師活動を希望する方には

個人事業主として講師活動を継続する道もあります。

 

 

2022年度の採用に向けた1次面接は

新型コロナウィルス感染拡大と緊急事態の状況を踏まえ

オンライン面接となりました。

 

まずは

採用情報ページをご覧いただき、

ご自身の希望する

企業像、職業観と照らしてご検討ください。

2022年は１～２名の採用を計画しています。

 

また、ご自身のスキル、適性を振り返り

合致するようであれば、

会社見学をお申し込みください。

会社見学は、リアル、オンラインどちらも対応しています。

→木のおもちゃカルテット 採用情報ページ

2022年入社予定新卒者の応募は、は7月末日までの受付を予定しています。