子どもたちの未来を作るおもちゃ屋を目指して 事業拡大につき求人のお知らせ

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Posted by 藤田篤 | Posted in スタッフ日記 | Posted on 30-07-2023

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オーナーむっちパパ藤田です。
カルテットをオープンし

おかげさまで20年が経とうとしています。

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いかに良いおもちゃを与えるかと

アドバイスしながら

お客様とお子様の様子を見聞きさせていただいてきました

 

それがいつの間にか

あちこちで

「おもちゃ、絵本のことを教えてほしい」

と求められるようになり

市町村や保育施設での講師をお受けして

講演・研修を続けてきました

 

 

2014年には

共に

よいおもちゃの選び方・与え方

学び教えたい

と手を挙げてくださる皆さんと

良いおもちゃの与え方のメソッドで日本中を幸せに

グッドトイ!グッドライフ!

を志し

日本知育玩具協会を設立しました

 

 

オンライン開講が始まり

共に教えるマイスター(認定講師)は全国に急増しています

 

子育て中の方々のための

カルテット幼児教室

キュボロ教室が

各地で子育ての応援につながっています

 

カタールなど

海外での研修を引き受けたり

カタール大学付属幼稚園

スイス大使館

ヨーロッパの教育施設など

海外と直接連携する活動も始まりました

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世界を捉え、地域に貢献したい!

Think Global Act Local

という私の思いはより一層強くなりました

 

研修事業が急拡大し

さらに

海外研修の準備が始まります。

ドイツ・プッキー社からの三輪車・乗物玩具の直輸入も始まります

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新規事業への取り組みが始まる中

カルテットで

お仕事をしていただく仲間はさらに必要になっています

今回

新規事業拡大のため

スタッフを募集します。

 

 

先日のスタッフ研修に参加したメンバーの中には

子育て中の人もいて

パートスタッフ

正社員

それぞれ

働ける時間

曜日に応じて分かち合って仕事ができる体制になりました

 

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子育てしながら

仕事をしていただけるようにもなり

嬉しく思っています

 

実は

フレンド会員の皆様の中から

スタッフになったメンバーもいます

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このブログをお読みの皆様

今こそ「おもちゃと絵本で子育てを感動に」が

日本中、世界中で必要とされているのです。

パートスタッフ、一般事務正社員で

地域限定のスタッフ

を募集します。

ぜひ、子育てしながらおもちゃの仕事で社会貢献しませんか?

 

また同時に

中途採用総合職マーケティングスタッフを

募集します。

おもちゃと絵本で子育てを100%感動に

を日本中に広げませんか?

木のおもちゃカルテットは

事業を通じて

ヨーロッパの

おもちゃのある豊かな文化・教育を輸入し

日本に普及したいのです。

 

これからもより一層

子どもたちの未来を作るおもちゃ屋を目指しましょう

⇒採用情報メインページ

有限会社カルテット御中_画像③

 

⇒パートタイム社員 募集要項

2307_パート_ネット研修受付_制作補助

 

⇒一般事務職正社員 募集要項

一般事務_正社員_土日休

 

⇒マーケティング総合職正社員 募集要項

2307_総合職正社員

会社が費用負担し、働きながら資格を取る 社員マイスター誕生

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記 | Posted on 14-11-2021

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オーナー藤田篤です。

入社1年目の

新人スタッフ川合が

この日、ベビートイ・マイスター、知育玩具マイスターの

資格取得し

マイスター認定賞の授与式を行いました。

資格取得 新卒者

「働きながら資格を取る」とは?

採用されたフルタイムのスタッフが

日本知育玩具協会の資格取得を希望する場合

適性に応じて

ベビートイ・インストラクター、マイスター

キッズトイ・インストラクター、マイスター

知育玩具インストラクター、マイスター

キュボロ・インストラクター、マイスター

などの資格を

OFF-J-T(Off-The-Job Training 職場外での教育訓練)

にて

時には、一般受講者と共に学び

取得することができます。

資格取得費用は、

資格取得支援制度によって全額会社が補助しています。

→知育玩具インストラクター資格認定講座とは

社員 資格取得推進制度

↑知育玩具インストラクター養成講座受講

受講スタッフの感想より

・興味深い内容で、楽しく受講できました。

 内容を今後に生かし、お店に来てくださるお子様を

 幸せにできるように頑張ります。

・講師として、自分があるべき姿を考えることができました。

 

さらに

開講条件を満たせば

会社に在籍しながら

講師として講座、教室を担当することも可能です。

また

退職後、講師活動を希望する方には

個人事業主として講師活動を継続する道もあります。

社員の資格取得応援

資格取得した本人

仕事と学びの両立は本当に大変なこともありました。

でも

上司、先輩、仲間に支えられ資格取得の夢が実現しました。

直接お客様の相談に乗るためのスキルも身に付き

仕事にやりがいを感じています。

と語っています。

 

入社1年目は

仕事を覚えることも多くありますし

生活に慣れることも必要でしょう。

不安もあるでしょうし

仕事に自信や

やりがいを感じられないことも

あるでしょう。

それでも

諦めず、怠けず、こつこつ

日々努力している皆さんを

なんとか応援したいと

日々思案しています。

 

そして

若い方々に

本当に社会に役に立つ学びと

資格取得の機会を提供し

自信を持って

社会貢献していただける

知育玩具インストラクター資格の

資格取得支援制度

ができました。

 社員の資格取得応援

この

社員マイスター育成制度の仕組みが生かされ

若い社員の皆さんが

大いに羽ばたいていただきたい

と心から願っています。

 

 

そして

私と共に

お客様に

良いおもちゃをたくさん紹介して

もらいたいと

楽しみにしています。

 

 

2023年入社予定新卒者の応募は、は準備が出来次第、下記サイトでご案内します。

→木のおもちゃカルテット 採用情報ページ