Posted by 藤田篤 | Posted in 保育環境コンサルタント・保育環境コーディネーター養成講座 | Posted on 14-11-2015
保育士の職業の魅力は
なんといっても子ども達とかかわり
「人づくり」「人育て」に貢献できること。
保護者から信頼され、赤ちゃんを託され
お世話をし
その成長を見守る日々。
泣いてばかりいた子どもたちも、次第に愛着を形成し
友達と遊べるようになり
積木やおもちゃで、想像力を花開かせるようになる。
保育士が、その仕事に献身的に打ち込めるのは
子どもたち、一人ひとりの一生を決定付ける
乳幼児期という 最も大切な時期に
子どもたちの「人間形成」に貢献するという素晴らしい職業だから。
その
「やりがい」こそが、保育士の生きがいなのです。
ですから
保育環境の充実は
「こどものため」だけではないのです。
保育園経営者が、保育用品のおもちゃに投資するのは
保育士の
やりがいとスキルアップのための
「職場環境づくり」への投資でもあるのです。
よいおもちゃは
子どもたちにとっても、保育士にとっても必要不可欠な道具。
それは言わば
パティシエにとっての調理道具。
どんなに腕のよいパティシエも、よい道具がなければ
その腕を発揮できません。
医者にとっての医療機器。
どんな名医でも、必要な医療機器がなければ
患者の治療をすることは出来ないのです。
充実したおもちゃは、
保育士一人ひとりの 言葉にならない情熱 目に見えない理想を
子どもたちの遊びの成果を通して目の前に豊かに表現してくれます。
子どもたちにとっても
保護者にとっても
保育士自身にとっても、保育園経営者にとっても
共感できる成果を提供してくれるのです。
保育士の求人に毎年大きな予算を投じている保育園、
定着率が低い保育園は是非一度見直してください。
目に見える「働き甲斐」を保育士の皆さんにどの程度提供できていますか？
保育士の職場定着のためのキャリア形成に
「知育玩具インストラクター養成講座」
「保育環境コンサルタント」
は効果を発揮します。
求人活動や、採用活動に割く労力とコストを
目の前にいる子どもたちに注ぎましょう。
そして、保育士に「知育玩具」と「保育環境」の
知識、情報、技術を習得する機会を作り
やりがいのあるキャリアプランを提示しましょう。
日々保育に頑張っている保育士の心に
来年の子どもの成長した姿を見たい！
という気持ちが芽生えると、職場離職率は下がります。
保育実習生が、実習に来て、
この子どもたちの輝く瞳、おもちゃに囲まれて
保育をしたいと、夢を抱けるようになると
慢性的な保育士不足は解消されます。
2015年度、新規取り組み園募集は 残り2法人となっています。
【従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金】
キャリアップ助成金
キャリア形成助成金
【雇用型訓練のご案内：ジョブ・カードを活用したキャリア形成支援】
実践型人材養成システム
を利用してのご依頼を検討される場合は
事前に
顧問の社会保険労務士へご相談のうえ、お申込ください。
