会社見学会(リアル&オンライン)始めます

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記, 実店舗でのエピソード | Posted on 04-05-2022

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オーナーむっちパパ藤田です

 

この春大学を卒業した2人を歓迎し

名札の授与を行いました。

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1年前

一人は、部活に没頭し

一人は、ボランティアに全力で向き合っていました。

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4年生になり

就活時期を迎え

新卒 求人

自分自身が

かけがえのない人生でのチャレンジをする場所として

カルテットを選び、

そして選ばれた二人です。

 

これからは

これまでの人生で学んだことを大切にしつつ

カルテットでは

おもちゃのこと

絵本のことを

1から、学んでいただきます。

 

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↑2月知育玩具2級講座にて

 

OJTで経験を積みながら

Off-JTで

ベビートイ2級、1級

キッズトイ2級、1級

知育玩具2級、1級を受講し

各インストラクター資格取得を目指します。

木のおもちゃ専門店 求人

保育者・母親などの一般受講者、

知育玩具協会講師の

第一線に立つ方々と共に学び

専門性を高めていただきます。

 

 

またそれぞれの適性に応じて

OJT、OFF-JTを適宜活用し

保育

講師育成

教室運営・協会運営

社会貢献など

様々な専門分野についてを

一歩ずつ学び、

自分自身を磨き

力をつけていきます。

 

 

 

就活に取り組む学生の皆様には

将来を見つめ

様々な業界を調べ

おもちゃや絵本の業界を研究し

いろいろな企業を訪問したり

説明会に参加し

 

企業理解、仕事理解、自己理解を深め

時間をかけて検討していただきたいと考えています。

 

そのため今年も

カルテットでは

リアル&オンラインで

会社見学を実施します。

どうぞ

お気軽に応募してください。

オンライン会社見学

少子高齢化

IT化が加速し

書店が減少し

おもちゃが斜陽産業と呼ばれる時代にあって

 

おもちゃと絵本で、

日本と世界に

夢と希望を与える

 

こんな企業もあるのだということを

知っていただけると嬉しいです。

⇒採用案内ページはコチラ

木のおもちゃ専門店

木のおもちゃ専門店の スタッフ新年会 カルテットの場合は・・・

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記 | Posted on 12-01-2022

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オーナーむっちパパ藤田です

恒例の

スタッフ新年会が開かれました

木のおもちゃ専門店 育成

新しく加わったスタッフを歓迎し

卒業するスタッフを送別しつつ

 

ゲーム大会

木のおもちゃ専門店 育成

先輩後輩、上司部下

一切忖度なしでの真剣勝負

 

今回は彩音スタッフ、クミスタッフが

むっちパパ賞を手に入れました

木のおもちゃ専門店 育成

家族で楽しむゲームも最高ですが

社員がゲームに取り組むことも最高です。

是非

社員研修、親睦会にドイツゲームを取り入れてみては?

社員研修、親睦会にお薦めのドイツゲームは

カルテットでの「9・10歳向けドイツゲーム」をお選びください

⇒知育ゲーム9・10歳向け

 

本年もよろしくお願いいたします。

 

2023年度新卒募集は

3月から4月にかけて下記サイトにて情報公開する予定です。

パート採用募集については募集がある場合、下記サイトにて随時公開します。

⇒木のおもちゃカルテット採用情報

おもちゃと絵本で社会貢献を目指す 2022年度入社予定者 内定式

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記 | Posted on 20-11-2021

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オーナーむっちパパ藤田です

2022年度入社予定者の

内定式を行いました。

 

小さな会社の内定式 

コロナ禍にも拘らず

多くのお客様

保育園でのおもちゃ購入

研修のご依頼

講座受講生

講師の皆様の講師、教室活動に

お支え頂いて

おもちゃ専門店としての事業

日本知育玩具協会事務局としての事業は

年々広がっています。

 

日本の保育、育児に貢献できる仕組みづくりに

新鮮な気持ちで加わろうしてくださる

内定者の皆さんを

スタッフ一同

温かく歓迎しようと

1年目の先輩、採用担当、店長、私から

エールを送らせていただきました。

小さな会社の内定式 

私たちは

絵本とおもちゃでの社会貢献を事業としています。

 

絵本とおもちゃを

ただ「売る」のではなく

「生かしていただくノウハウと価値」

の提供が本業です。

 

新しい仲間を加えて

絵本とおもちゃがある

子どもの明るい未来

そのためのモノと仕組みを

これからも

多くの皆様にお届けしたいと

心から願っています。

 

知育玩具専門店 木のおもちゃ専門店

⇒木のおもちゃカルテット採用情報

会社が費用負担し、働きながら資格を取る 社員マイスター誕生

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記 | Posted on 14-11-2021

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オーナー藤田篤です。

入社1年目の

新人スタッフ川合が

この日、ベビートイ・マイスター、知育玩具マイスターの

資格取得し

マイスター認定賞の授与式を行いました。

資格取得 新卒者

「働きながら資格を取る」とは?

採用されたフルタイムのスタッフが

日本知育玩具協会の資格取得を希望する場合

適性に応じて

ベビートイ・インストラクター、マイスター

キッズトイ・インストラクター、マイスター

知育玩具インストラクター、マイスター

キュボロ・インストラクター、マイスター

などの資格を

OFF-J-T(Off-The-Job Training 職場外での教育訓練)

にて

時には、一般受講者と共に学び

取得することができます。

資格取得費用は、

資格取得支援制度によって全額会社が補助しています。

→知育玩具インストラクター資格認定講座とは

社員 資格取得推進制度

↑知育玩具インストラクター養成講座受講

受講スタッフの感想より

・興味深い内容で、楽しく受講できました。

 内容を今後に生かし、お店に来てくださるお子様を

 幸せにできるように頑張ります。

・講師として、自分があるべき姿を考えることができました。

 

さらに

開講条件を満たせば

会社に在籍しながら

講師として講座、教室を担当することも可能です。

また

退職後、講師活動を希望する方には

個人事業主として講師活動を継続する道もあります。

社員の資格取得応援

資格取得した本人

仕事と学びの両立は本当に大変なこともありました。

でも

上司、先輩、仲間に支えられ資格取得の夢が実現しました。

直接お客様の相談に乗るためのスキルも身に付き

仕事にやりがいを感じています。

と語っています。

 

入社1年目は

仕事を覚えることも多くありますし

生活に慣れることも必要でしょう。

不安もあるでしょうし

仕事に自信や

やりがいを感じられないことも

あるでしょう。

それでも

諦めず、怠けず、こつこつ

日々努力している皆さんを

なんとか応援したいと

日々思案しています。

 

そして

若い方々に

本当に社会に役に立つ学びと

資格取得の機会を提供し

自信を持って

社会貢献していただける

知育玩具インストラクター資格の

資格取得支援制度

ができました。

 社員の資格取得応援

この

社員マイスター育成制度の仕組みが生かされ

若い社員の皆さんが

大いに羽ばたいていただきたい

と心から願っています。

 

 

そして

私と共に

お客様に

良いおもちゃをたくさん紹介して

もらいたいと

楽しみにしています。

 

 

2023年入社予定新卒者の応募は、は準備が出来次第、下記サイトでご案内します。

→木のおもちゃカルテット 採用情報ページ

 

働きながら資格を取得する 2022年度 新卒募集のご案内

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Posted by 藤田篤 | Posted in スタッフ日記, 店長のブログ | Posted on 19-06-2021

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オーナー藤田篤です。

 

子育てする父母、保育に寄り添いながら

おもちゃの販売に携わりたい就活生

 

絵本とおもちゃで取り組む

子育て支援に携わりたい就活生

 

働きながら資格取得し

スキルアップと自身の人としての向上を続けたい就活生

の皆様

 

その夢を実現するフィールドを

木のおもちゃカルテットが、皆様に提供します。

社員マイスター

↑2021年入社社員研修 (Off-JT)ベビートイ2級講座受講

 

ご存知でしょうか

 

現実は厳しく

出生数は85万人を割り込み、少子化が加速する日本社会

おもちゃ販売業界は、斜陽産業に属し

オンライン・リアルでの大型ショッピングモールの台頭によって

小規模小売業は

衰退が加速します

 

こんな時代に

ニッチ(隙間産業)である

おもちゃの販売

民間での子育て支援事業

スキルアップを通じての

キャリアアップが望めるのでしょうか?

 

ところが

木のおもちゃカルテットは

2015年から

SDGs

エスディージーズ・持続可能な開発目標

すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する

目標8. 働きがいも経済成長も

すべての人々のための

包摂的かつ持続可能な

経済成長、雇用およびディーセント・ワークを推進する

に取り組み

 

店舗販売、インターネット通販(B to C 消費者を対象とする事業)

210505ネフの積木ショー05

↑店頭で毎月開催されるネフの積木ショー

全国の保育園への法人対象販売

(B to B 企業・法人を対象とする事業)

園内研修

↑監修する保育園でのワークショップ

 

を通じて父母、保育園長、現場保育士をサポートしつつ、

おもちゃ、絵本の販売を拡大しています。

 

木のおもちゃカルテットは

日本知育玩具協会から、講座・講師育成を受託し顧問 東京大学名誉教授 汐見稔幸先生

東京大学名誉教授 汐見稔幸先生を顧問としてお迎えし

知育玩具インストラクター資格取得と講師育成を推進し

講師の皆様に

フランチャイズ事業として

認定講座開講、子育て支援講座開講、教室開講、保育施設指導などの

活躍の場を提供しています。

→(社)日本知育玩具協会ホームページ

 

・目標4. すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

SDGs

・目標4. 質の高い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し

生涯学習の機会を促進する

 

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↑全国の保育専門家に向け毎年開催される保育環境改善セミナー

ベビートイ1級講座

21061202

↑東京銀座拠点でのベビートイ1級講座

→東京銀座校のご紹介

 

講座、セミナーを開催

受講者は年々増加

2020年は

講座セミナー受講者数:2976名

インストラクター:218名 となっています。

→詳しくは 日本知育玩具協会の歩み をご覧ください

 

子育て支援が

維持継続可能な仕組み(SDGs)となるべく

資格取得した認定講師の皆様が

子育て支援、教育に貢献する場となる教室事業を手掛けています。

 

子育て

↑カルテット幼児教室 現在全国23教室

210529キュボロ体験講座2

↑キュボロ教室 現在全国16教室

園内研修

↑認定講師の皆様による保育施設研修

講座、教室、資格取得を希望する皆様は年々増加し

メディア・社会からも注目をいただいています。

 

「受ける側も与える側も幸せに」

これが、

教室の先生と生徒の皆様

講座で教える講師と受講生の皆様をつなぐ信頼となり

共に幸せに向かう新しい仕組みが広がっています。

 

「受ける側も与える側も幸せに」

これは

カルテットのスタッフと

そのサービスを受けるお客様、

講師の皆様、受講生の皆様とをつなぐ言葉でもあります。

 

この事業に係るすべての皆様が

幸せになること

絵本とおもちゃで子育てを100%感動に!

が社会に広がることを目指しているのです。

 

このような

私たちの取り組み

私たちの理念に共感する学生の皆様は

是非、私たちと一緒に働くことに興味を持ってください。

 

「働きながら資格を取る」とは?

 

採用された方が

日本知育玩具協会の資格取得を希望する場合

適性に応じて

ベビートイ・インストラクター、マイスター

キッズトイ・インストラクター、マイスター

知育玩具インストラクター、マイスター

キュボロ・インストラクター、マイスター

などの資格を

OFF-J-T(Off-The-Job Training 職場外での教育訓練)

にて

時には、一般受講者と共に学び

取得することができます。

資格取得費用は、資格取得支援制度によって全額会社が補助しています。

→知育玩具インストラクター資格認定講座とは

社員 資格取得推進制度

↑知育玩具インストラクター養成講座受講 2021年入社スタッフが受講

 

受講スタッフの感想より

・興味深い内容で、楽しく受講できました。

 内容を今後に生かし、お店に来てくださるお子様を

 幸せにできるように頑張ります。

・講師として、自分があるべき姿を考えることができました。

 

 

さらに

開講条件を満たせば

会社に在籍しながら

講師として講座、教室を担当することも可能です。

 

また

退職後、講師活動を希望する方には

個人事業主として講師活動を継続する道もあります。

 

 

2022年度の採用に向けた1次面接は

新型コロナウィルス感染拡大と緊急事態の状況を踏まえ

オンライン面接となりました。

 

まずは

採用情報ページをご覧いただき、

ご自身の希望する

企業像、職業観と照らしてご検討ください。

2022年は1~2名の採用を計画しています。

 

また、ご自身のスキル、適性を振り返り

合致するようであれば、

会社見学をお申し込みください。

会社見学は、リアル、オンラインどちらも対応しています。

→木のおもちゃカルテット 採用情報ページ

2022年入社予定新卒者の応募は、は7月末日までの受付を予定しています。

 

働きながら 資格取得と社会貢献に取り組む社員マイスター育成制度始まる! 

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Posted by 藤田篤 | Posted in よもやま話, スタッフ日記, 実店舗でのエピソード | Posted on 05-05-2021

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オーナーむっちパパ

藤田です。

 

今年の新入社員たちは

「社員マイスター0期生」とも呼ばれ

社員マイスター育成制度の下で

知育玩具協会の認定講座を受講しています。

二人は木のおもちゃ店スタッフ

カルテットの店頭で

おもちゃ専門店での実務を行いながら

 

日本知育玩具協会のインストラクター養成講座を受講

よいおもちゃの選び方・与え方の普及を通じて

 

社会貢献に携わる

認定講座開講の講師スキルを学んでいます。

社員マイスター

↑ベビートイ2級講座

ベビートイ2級、1級

キッズトイ2級、1級

と順調に学んでいます。

 

21040701

キッズトイ1級講座↑

→日本知育玩具協会・知育玩具インストラクター養成講座とは

木のおもちゃカルテットの

社員マイスター育成制度とは

 

生涯、社会貢献に活かせる

日本知育玩具協会のマイスター資格を

働きながら取得す

新しい働き方なのです。

→木のおもちゃカルテット 採用案内ページ

オンライン会社見学会_受付開始します Think globally, act locally

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Posted by 藤田篤 | Posted in お知らせ, よもやま話, スタッフ日記, 実店舗のイベント | Posted on 01-05-2021

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オーナーむっちパパ藤田です

 

学生の皆さま

転職を検討中の皆さま

お待たせしました。

 

オンライン会社見学の受付を開始します。

※リアル会社見学も同時受付

 

 

Think globally, act locally

シンク・グローバリー

アクト・ローカリー

 

グローバルに物事をとらえ

目の前の人を幸せにすることに取り組む。

 

2022年3月に卒業する皆さん、

転職を考えている皆さんは

ぜひ

ご自身の会社理解、職業理解の参考にしてください。

 

オンライン会社見学

オンライン会社見学

オンライン会社見学は、まいさん(2021年入社)が

動画を制作、見学会を担当します。

 

オンライン会社見学・リアル会社見学 共

下記ページからお申し込みください。

⇒カルテット 採用情報 ◎2022年新卒採用:フルタイム正社員員募集

⇒カルテット 採用情報 ◎中途採用 正社員募集

 

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皆さんのお申し込みをお待ちしています。

新入社員研修 始まる

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Posted by 藤田篤 | Posted in スタッフ日記, 実店舗でのエピソード, 知育玩具インストラクター養成講座 | Posted on 14-03-2021

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オーナーむっちパパ藤田です

 

2021年度の新入社員研修が始まりました

この日は

ベビートイ2級講座受講

社員研修

 

0・1歳の発達に沿った

絵本の与え方、おもちゃの与え方を学びます。

 

新入社員は

ベビートイ、キッズトイ、

知育玩具インストラクター養成講座を受講し

資格取得を目指しつつ

 

専門知識を身に着け

自信をもって

カルテットの店頭や保育園でお客様のお買い物をサポート

協会事務局として講師育成・講師サポート

することができます。

また適性に応じて

社内講師・教師として講座や教室を担当することもできます。

この日の講師は

⇒内山紗江加 先生

⇒小林麻以子 先生

社員研修 カルテット

 

2022年卒業新卒者のための

会社見学はまもなく開始予定。

準備中です。

ホームページ、ブログをチェックしてください。

 

企業研究中の学生の皆さんへ

就職活動は

自分自身のあり方・生き方を見直し

どんな自己実現、社会貢献を目指すかを

掘り下げる大切な経験です。

 

多くの企業、働き方をしっかり研究し

そのうえで「カルテット」を研究してください。

カルテットはおもちゃを「売るだけ」の企業ではありません。

 

SDGsの目標の一つ「質の高い教育をみんなに」を

持続可能な発展の形として

また

女性の新しい生き方、働き方として

「知育玩具インストラクター」をはじめとする

資格と職業を創設

社会貢献しつつ自己実現と収入を得、夢を実現する

講師を育成、活躍できる資格を普及しています。

 

「日本知育玩具協会」の活動を社会に提案し

事業として発展している過去に例のない企業です。

 

自身の力量がふさわしいか

自身の生き方に合っているのか

貴重な青春時代をこの仕事に賭ける価値があるのか?

そのために全力で取り組む仲間に加わる意義があるのか?

 

まずは時間をかけて、企業研究にあたったうえで

資料請求や見学に申し込んでください。

 

 

木のおもちゃを大学で学ぶ 岐阜市立女子短期大学にて

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Posted by 藤田篤 | Posted in オーナーのプライベート, スタッフ日記 | Posted on 21-01-2021

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オーナーむっちパパ藤田です

岐阜市立女子短期大学

生活デザイン学科

コミュニケーションデザイン論

グラフィックデザイン

の授業で

求人 木のおもちゃ 

求人 木のおもちゃ 

木のおもちゃについて

学生の皆さんに

学んでいただきました。

 

求人 木のおもちゃ 

様々な良質のおもちゃに触れ

求人 木のおもちゃ 

自らの感性で

受け止め

求人 木のおもちゃ 

 

よいおもちゃについて

様々な角度から考えていただきました。

求人 木のおもちゃ 

学生の皆さんの

デザインや

21012009

コピーライティングも素晴らしく

求人 木のおもちゃ 

拝見、傾聴させていただき

求人 木のおもちゃ 

カルテットでの

ロゴ、コピーライティングの実際について

お話しさせていただいたきました。

 

学生の皆さんの

デザインの現場での

活躍が楽しみです。

 

木のおもちゃカルテット

⇒新卒者 欠員募集についてはコチラ

 

 

 

 

 

スタッフが加わりました 皆様よろしくお願いいたします。 

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Posted by 藤田篤 | Posted in お知らせ, よもやま話, スタッフ日記, 実店舗でのエピソード | Posted on 04-10-2020

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オーナーむっちパパ藤田です

子育てを100%感動に!

するおもちゃ屋 カルテットに

新しいスタッフが加わりました。

 

記念写真01

この日、新人スタッフに贈られた歓迎のカードを手に、記念写真を

 

歓迎会04

新人歓迎会

新年の福袋用の

ドイツゲームの試技&大会です

歓迎会03

新人といえども

ドイツゲーム大会では容赦されることなく

この日の優勝は

中村01

2年目の中村となりました

この日出席できなかった

クミさんの悔しがることといったら・・・

 

いえいえ

クミさんに限らず

皆心の中では、次回へのリベンジを誓っているのです

 

 

 

日本中に良いおもちゃ、絵本のある幸せが

ますます広がるよう

力を合わせてまいりますので

 

これからも

木のおもちゃと絵本のカルテット 

どうぞよろしくお願いいたします。

 

⇒カルテット 採用情報